Overview
Manager, Digital Content Specialist, Corporate Affairs Jobs in Calgary, Alberta, Canada at TD
Lieu De Travail
Calgary, Alberta, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Postes généraux TD
Détails De La Rémunération
$96,900 – $136,800 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
The TD Enterprise Content Studio is hiring a Digital Content Specialist to a full time position to help oversee the creation and publication of dynamic digital corporate content that aligns to the strategic objectives of the Corporate Affairs (CAPA) division of TD.
The ideal candidate for this role is a talented and versatile digital storyteller, strong writer and editor, and veteran digital content publisher with experience in visual and social storytelling formats who understands how to tell compelling stories across channels to engage audiences on multiple online platforms.
The Skills And Attributes Needed For This Role Include
- Writing, packaging and publishing content for external audiences, leveraging traditional, online and social assets.
- Exceptional editing and copywriting skills. A background in journalism, content creation, or corporate communications will be considered an asset.
- An ability to produce a variety of high-quality content on deadline, including executive bylines, impactful short and long form videos, and compelling profiles of colleagues and partners.
- An aptitude for ideating and proactively bringing ideas to the table, as well as brainstorming as part of a team.
- The ability to ideate, pitch, and project manage content through multiple layers of approval for publication.
- A familiarity with producing content for podcast channels will be considered an asset.
- A critical eye for editing, including the ability to tell a singular narrative through multiple pieces of content across a variety of platforms.
- Our ideal candidate has experience with applying SEO & GEO to content creation, and is savvy in the world of data, analytics, and digital publishing.
- An ability to work closely and collaboratively with colleagues to ensure that our team is sharing stories in an engaging way, while leveraging all the channels available to us.
- An interest in branded storytelling, best practices, and telling engaging stories that make an impact.
- Experience working with freelancers, including providing editorial direction and feedback to a team of writers, as well as editing first drafts for clarity and to ensure editorial alignment.
What will you do?
- You will write short and long-form content to be published on TD-owned channels.
- You will edit written and multimedia content that will be featured on TD Stories, TD social channels, and on third party platforms that will help influence stakeholders and drive engagement.
- You will work closely with a team of communicators to develop content strategies and produce engaging branded editorial content that is both assigned to and pitched by you.
- You will look for opportunities to incorporate current affairs into content that resonates with employees and an external audience.
- You will be a champion for content excellence, and play a key role in evolving the stories that we tell and how we share them with our key audiences, advising colleagues and partners on how to develop more compelling content.
- You will work with a team of freelance videographers, photographers, and writers to help them create content aligned to the organization's goals.
- You will make suggestions to help improve our editorial approach, by leveraging data and analytics to drive better content and packaging insights for colleagues and partners to evolve with each approach.
- Assist with new communications initiatives and digital storytelling channels as needed and act as a champion for these.
Skills For The Job
- Passion for storytelling and a strong writer. You are creative, curious about your subjects, and can write short or long-form copy.
- You're an editor with a keen eye for compelling content with great attention to detail.
- You know how to research and leverage statistics and facts for storytelling.
- You have an interest in helping elevate the Bank's thought leadership position.
- Understanding of how to communicate to different audiences, with experience planning content, editing copy and managing timelines.
- Knowledge of digital storytelling, social media platforms and how to amplify content across multiple mediums.
- Self-motivated, ability to manage multiple initiatives in a fast-paced environment and excel under tight deadlines.
- Skills related to user experience and web accessibility.
- Ideal candidate would have 5 – 7 years' experience in digital content creation or journalism, or a blend of journalism and some corporate or agency experience.
- A portfolio of samples/a writing test may be requested should you be contacted for an interview.
- Post-secondary education, preferably in a related field.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet
Title: Manager, Digital Content Specialist, Corporate Affairs
Company: TD
Location: Calgary, Alberta, Canada
Category:
